業務量管理・健康確保措置実施計画

「公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法」（以下「給特法」という。）が改正され、令和８年度から施行されることに伴い、改正後の給特法第８条第１項において、教育委員会は教育職員の業務量管理・健康確保措置実施計画の策定が義務化されたことより、西ノ島町立学校に勤務する教育職員の時間外在校等時間、ワーク・ライフ・バランスや働きがい等に関する目標を定め、働きやすい環境づくりと円滑な学校運営の実現にむけた計画を策定しました。